Agencja pracy tymczasowej
07.01.2021 00:23:16
Czy według was rynek w następnym roku przejdzie na zatrudnienie pracowników ze Wschodu, czy wrócą problemy sezonowości? Jak chcecie się w ogóle na rynku utrzymać.
-
Dlaczego opinie innych użytkowników są ważne!
To dzięki nim wartości produktu idzie do góry.
Pozwala zobrazować jak wygląda produkt.
Firmy dzięki nim poprawiają swoje usługi.
Czas to pieniądz
Masz problem z firmą.
Jeśli kupiłeś produkt a niestety okazał się totalną porażką, wyraż swoją opinie o nim oraz ustrzesz innych przd jego kupieniem.
Our Services
Statystyki forum.
Jesteś nowym użytkownikiem. Tak więc dołącz do grona 1203 użytkowników już zarejestrowanych.
What We Do?
Ostatnio poruszamy temat.
Ten wątek na forum dotyczy produktów wysokiej jakości oraz wykonanych przez grupę ludzi z firmy...
Agencja pracy tymczasowej
HaNzo
Posty: 4
07.01.2021 16:56:27
Elastyczna forma zatrudnienia to jedyna forma, która zagwarantuje prawdopodobnie przetrwanie w następnym roku. Już teraz mało kto tak naprawdę pracuje na etacie. Młodzi nie chcą się wiązać za bardzo.
miko_poz
Posty: 9
08.01.2021 19:16:32
Ukraińcy się wyrabiają, dobrze się pracuje, jakoś nie ma nieporozumień. Mam kilku znajomych przedsiębiorców to też tymczasowo zatrudniają, a niektórych bardziej testują i pozyskują na dłużej. Fajny układ właśnie, a agencja pracy tymczasowej to nie tylko pośrednik, ale biorą naprawdę sporo odpowiedzialności, żeby to wszystko działało.
michalikkk
Posty: 14
09.01.2021 10:19:01
Pracownik jest związany przede wszystkim z agencją, więc lekko odpowiedzialność się rozkłada. Według mnie perspektywa korzystna. Zawsze można z pracownikiem ustalić jakiś okres testowy, albo wymienić.
Marioleczka
Posty: 7
10.01.2021 14:56:15
Podpisałem w tamtym roku umowę na outsourcing płacowy, rekrutację Ukraińców z https://apsprofit.pl/. Sporo kadry tymczasowej pozyskałem. Z niektórymi ludźmi współpracuję do tej pory. Kultura obsługi klienta wysoka. W Szczecinie najlepsi zdecydowanie. Tysiące pracowników jednocześnie rozliczają.
pawel253
Posty: 9
11.01.2021 22:38:10
Nie musisz organizować rekrutacji samodzielnie, ani nawet rozmawiać z tymi ludźmi. Przydzielasz zadania, robią i znikają po zleceniu, tyle. Dla mnie wygodna sprawa. Wychodzi dość konkurencyjnie, jak ocenisz jeszcze sprawy poboczne.
Nauken56
Posty: 6